2020年由于疫情的影響，我(wǒ)們将團建活動安排在了10月份，此次團建不僅有我(wǒ)們自己的家人還邀請了兄弟(dì)公司-水木智控一(yī)起參加。

豐富多彩的體(tǐ)驗式拓展訓練讓我(wǒ)們認識到什麽是團隊：團隊是一(yī)個整體(tǐ)，團隊中(zhōng)的每一(yī)個人就是個體(tǐ)，個體(tǐ)之間隻有相互信任、互相幫助，才能打造一(yī)支高效的團隊。一(yī)個良好的團隊需要一(yī)個誠智的決策者，更需要一(yī)群優秀的執行者，這兩者缺一(yī)不可。

通過團隊登上、網紅吊橋等團建活動項目，我(wǒ)們深深的體(tǐ)會到：團結就是力量，一(yī)個良好的團隊應該具備這些特點：

1、團結。如果一(yī)個團隊不團結的話(huà)，那麽這個團隊絕不會成功，這是最基本的因素。

2、信任。隊員(yuán)之間要互相信任、互相認可，不要因爲一(yī)點兒小(xiǎo)事就抱怨，從而讓整個團隊止步不前，因此我(wǒ)們應該多一(yī)分(fēn)信任，少一(yī)分(fēn)抱怨。

3、互助。隊員(yuán)之間應該相互幫助，相互扶持。人心齊，泰山移。如果這個團隊有凝聚力，那樣就會離(lí)成功更近一(yī)步。

4、責任心。團隊有責任心也是尤爲重要的，當一(yī)個團隊中(zhōng)某一(yī)個隊員(yuán)發生(shēng)某些不确定的因素時，每一(yī)個人都擔起各自的責任，而不是推卸自己的責任。

5、創新。創新在當今的社會中(zhōng)是每個人必備的技能。如果一(yī)個團隊一(yī)直循規蹈矩、墨守陳規，沒有打破思維定勢的勇氣，那這個團隊就會被别人超越，落後的越來越遠。正所謂失之毫厘，謬以千裏。

團隊的鼓勵，良好的人際，熱情的氛圍，激情四射的青春……這些增加了我(wǒ)們戰勝困難的勇氣和不斷前進的力量，讓我(wǒ)們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。

因爲年輕，所以不怕失敗。隻要我(wǒ)們少一(yī)點浮躁，多一(yī)點穩重，就一(yī)定能綻放(fàng)出我(wǒ)們年輕人的個性和風采，未來的舞台永遠屬于我(wǒ)們!

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